Foto des Yello Tiny Houses von innen.

Lust auf Yello? Wir auch auf dich.

Eine Illustration einer Person, die auf einem Handy tippt und die Füße auf einem Ball abgelegt hat

So bewirbst du dich, schnell und unkompliziert.

Zeig uns mit deiner Bewerbung am besten ganz direkt und unverstellt wer du bist und was dich interessiert, vor allem in Bezug auf den Job, um den es geht. Wir benötigen auf jeden Fall einen Lebenslauf von dir, freuen uns aber auch über ein Anschreiben, dein Portfolio oder den Link zu deiner Website.

Diese Möglichkeiten hast du, uns deine Bewerbung zu schicken:

  • über das jeweilige Jobangebot

  • per E-Mail an jobs@yello.de

  • mit deinem XING- oder LinkedIn-Profil

  • kreativ (zum Beispiel mit einem Video)

Was wir für dich tun: Deine Benefits.

Unsere Benefits gehen über Onboarding und Obstteller hinaus. Sie sind sogar so umfangreich, dass wir sie zu fünf Themen zusammengefasst haben. Weil wir wertschätzen, was du leistest. Guck am besten in Ruhe, was wir für dich tun. Und zwar gerne!

Bewerben bei Yello: So gehts.

Die Idee unseres Bewerbungsprozesses ist ganz einfach: Wir möchten gemeinsam mit dir herausfinden, ob’s passt – fachlich und menschlich. Hier siehst du, was genau an welcher Stelle passiert:

Illustration einer Frau, die mit Pinsel in der Hand vor einer Leinwand hockt.

Schritt 1: 
Deine Bewerbung.

Ob online, per Mail oder mit deinem LinkedIn-/XING-Profil – wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns direkt, wenn sie angekommen ist. Anschließend gucken wir sie uns erst im HR-Team und dann mit dem Fachteam an.

Tipp: Verrate uns neben deinen fachlichen Fähigkeiten auch gern ein bisschen was über dich persönlich. Ganz nach dem Motto: “Jede Jeck is anders” (du musst trotzdem kein Karnevalsfan sein).

Illustration einer Person, die winkt. Ein Schriftzug mit dem Wort Hi ist daneben.

Schritt 2: Erstes Kennenlernen.

Das erste Gespräch führst du mit einer Person aus unserem Führungsteam (People Lead) sowie Kolleg:innen aus deinem zukünftigen Team. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen. Nutze die Gelegenheit, um uns alles zu fragen, was du über den Job oder über Yello wissen möchtest.

Tipp: Bei Yello duzen wir uns - gern und aus Überzeugung. Also am besten einfach mitmachen. Dresscode? Gibt es nicht - komm wie du bist ;-).

Eine Illustration von drei Personen, die mit Bauklötzen einen Turm bauen

Schritt 3: Zweites Gespräch.

Jetzt wird’s konkreter - und fachlicher. Du lernst das Team kennen, mit dem du später arbeitest und es geht um fachliche Themen, konkrete Aufgaben und natürlich darum, sich persönlich kennenzulernen.

Eine Illustration von einer knienden Frau mit Zollstock in der Hand

Schritt 4: Dein Praxistag.

Der Praxistag gibt dir einen Einblick in unseren Arbeitsalltag und die Möglichkeit, mit einer kleinen Aufgabe einen Eindruck davon zu bekommen, worum es dann auch später geht.

Illustration einer Frau, die mit ausgestreckten Armen läuft

Schritt 5: Willkommen bei Yello!

Wenn alles passt, ist es endlich soweit: Du startest in deinen neuen Job - mit Yello Notebook, Yello Buddy und einem ebenso umfassenden wie entspannten Onboarding. Los gehts!

Noch mehr Infos? Gibt es hier.

Denise Reich

Du hast Fragen? Meld dich gern.

Hi, mein Name ist Denise und ich freue mich, dich kennenzulernen. Wenn du Fragen hast, erreichst du mich unter: